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商业

西班牙公司在2016年花费相同的劳动时间并且超过2012年,并且劳动力成本停滞不前,这已经是工会UGT表明西班牙和其他欧洲的工作仍然“非常便宜”与国家相比

所有这一切,正如UGT所谴责的那样,“虽然GDP连续第三年增长”(3%)

该联盟基于2016年欧盟(EU)的最新数据,欧盟统计局的劳动力成本,即去年西班牙记录的最小增幅(0.4%)整个欧盟(EU)的劳动力成本

报告指出,在西班牙工作的每小时成本为21.3欧元,低于欧盟平均4.1欧元,比欧元区平均值低8.5欧元

UGT得出的结论是,该公司已经看到如何增加利润而损害工人利益

他补充说,西班牙“不能”继续以劳动力成本和其他倡导者驱动的增长模式为基础,以“增强购买力”增长“减少”的工人

通过这些方法,UGT认为会产生更多的消费,这将提高企业的竞争力,增长将“更加公平,平衡和可持续”

欧盟统计局的报告显示,在召回时,UGT强调西班牙是该地区GDP的第五大经济体,但有十个国家的劳动力成本较高

UGT表示,这些国家中的大多数都拥有最发达和最具生产力的经济体

他补充说,这些社会权利领域是更先进的社会,包括挪威,丹麦,瑞典,法国,荷兰,德国或奥地利

例如,根据最新的欧盟统计局,工会表示,西班牙的每小时成本几乎是丹麦的一半(42欧元),比法国(35.6欧元)低40%,德国低于35%(33每小时欧元)比意大利(27.8欧元)低23%,比英国低26%(26.7欧元)

相反,西班牙每个工作小时的价格是保加利亚的3.8倍,这是整个欧盟的最低成本(每小时工作4.4欧元)

该UGT分析报告的另一个因素是,2012 - 2016年期间西班牙的实际小时劳动力成本保持不变,因为公司“产生全面影响”,劳动力成本随价格上涨而上升

根据UGT的说法,问题在于,该公司雇佣的2016年劳动力比2012年更多,当雇主花费同样的钱时,他们“向雇主发放了非凡的利润”

UGT解释说,这种遏制劳动力成本已被“许多公司”用来偿还债务,支付股息,满足“高薪和高薪”高管,简而言之,“搜索加速”他们之前的福利水平危机

工会鼓励推广“另一种增长模式”,这种增长的结果更加“公平和平衡”,这将提高企业的竞争力

UGT认为,工资增长和购买力是“必不可少的”

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