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就业和社会保障,法蒂玛班斯部长今天强调,2017年多重影响公共收入指标(IPREM)的1%每月增加537.8欧元,因为“这是我自2010年以来第一次发现这一点如此强大“因为它冻结了7年

为了回应副医师问题Podemos,在COMU PODEM式的Josama Rei Manuel Monereo,部长强调了2017年全国总预算法的范围,这将有助于促进获得福利和补贴,以提高最低收入门槛,并通过收入证明改善养老金体系的可及性

- 西班牙指数员工,提供最低工资作为援助,奖学金,补贴或基准补贴 - 公共雇员工资增加1%,但最低工资增加8%,远超专业(SMI)高达707.60欧元每月

此外,部长还强调增加养老金预算项目,达到1.42亿欧元,占预算总额的39%

另一方面,在回答社会主义代表拉斐尔·西曼卡斯的另一个问题时,就业部长也说:“工资是社会伙伴的责任”,属于集体谈判的范畴

在这方面,他认为,由于过去三年签订的协议,每年创造1万个就业岗位和员工已经获得了购买力,而且工资增长“很小,但足以继续创造就业机会

“就在今天早上的CEOE董事会会议讨论2017年和2018年,如果成功通过,将增加工会的建议薪资增长1%至2.5%

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