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商业

根据国家统计局(INE)公布的年度劳动力成本调查记录,2017年每名工人每年的净劳动力成本为30,535.92欧元,比上一年增长0.1%

一旦政府收到就业和职业培训的补贴和津贴208.83欧元,总劳动力成本为30,744.75欧元,也达到0.1%

去年,工资占总成本的74.2%,达到22,806.95欧元,而平均工人总数则增加0.1%

关于非薪金费用,每名工人的强制性社会保障缴款为7,115.88欧元,占总费用的23.2%

这组工资和社会保障金总额占总费用的97.3%,社会福利(如养老金计划)增加299.14欧元,工作费用(销售遣散费合同)增加237.​​07欧元,遣散费195.87欧元和职业培训89.84欧元

根据调查,毛利率较高的劳动力成本活动是电力,燃气,蒸汽和空调(742,75欧元),金融和保险活动(63,776欧元)和信息通信(50,472欧元)

相比之下,较低的成本包括招待费(18,845欧元),其他服务(20,552欧元)和行政活动(21,465欧元)

随着发展,电力,燃气,蒸汽和空调供应中,金融和保险业务总体劳动力成本增幅最大,为3.1%,降幅最大,为3.7%

至于公司规模,200多名员工(37,806欧元),工资(28,283欧元)和社会捐款(8385欧元)的员工总成本最高,以及社会福利和消费方面最重要的职业培训

对于每个企业工人来说,去年在199名工人之间的总成本为50周,为32,960欧元,公司有49名员工,为25,159欧元

去年,该中心,占员工的88.6%,94.2%,劳动关系集体协议规定,2016年四分之一的工人,四分之一的中心由国家集体协议和员工(和公司的65%)覆盖一半的协议较低(地区,省......)

3.2%的工作中心雇佣了17.4%的工人,并签署了集体谈判协议

统计数据还显示,会展中心占工人的3.1%,占1.8%,他们的工作条件去年有所变化

按地区划分,每位员工的最高净劳动力成本记录在马德里(36,136欧元),巴斯克地区(35,551欧元)和纳瓦拉(32,973欧元)

相反,最低的是埃斯特雷马杜拉(24,745欧元),加那利群岛(25,987欧元)和穆尔西亚(27,108欧元)

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